Кабинетът вдига минималната заплата на 660 евро от 2027 г.

Постановление на Министерския съвет определя и 3,98 евро на час.

Минималната месечна работна заплата в България става 660 евро от 1 януари 2027 г., а минималната часова заплата – 3,98 евро. Размерите са определени при нормална продължителност на работното време от 8 часа и петдневна работна седмица, като месечната сума се отнася за пълен работен месец.

Новите стойности са утвърдени с Постановление № 235 на Министерския съвет от 29 октомври 2026 г., обнародвано в брой 100 на „Държавен вестник“ от 3 ноември 2026 г. Документът е подписан от министър-председателя Румен Радев.

Какво се променя от 1 януари 2027 г.

Новият размер заменя досегашния 620,20 евро, който е в сила от 1 януари 2026 г. Това означава увеличение с 39,80 евро месечно.

Постановлението влиза в сила от 1 януари 2027 г. и фиксира както месечния минимум за пълен работен месец, така и минималното заплащане на час.

Какво означава за държавната администрация и бюджетните организации

С постановлението се правят промени и в Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Министерският съвет е посочил, че необходимите средства за изпълнението на постановлението в бюджетните организации ще се осигуряват в рамките на утвърдените им разходи.

Как се прилага по програмите за заетост

До приемането на Националния план за действие по заетостта за 2027 г. субсидираното от държавния бюджет възнаграждение на хората, наети на минимална заплата по насърчителните мерки и програмите по Закона за насърчаване на заетостта, ще бъде 660 евро за пълен работен месец при осемчасов работен ден и 3,98 евро на час.

Същият размер ще важи и за наетите с висше образование по националните програми „Помощ за пенсиониране“, „Мелпомена“ и Националната програма за обучение и заетост на хора с трайни увреждания.

Още новини в категория България